Home 作ろう 定款を作ろう
定款を作ろう

合同会社の設立に必要な項目が決まったら、「定款」を作ります。

定款は、合同会社の事業目的などを記した、会社の基本規則です。

定款を簡単に作る方法とは

 

合同会社の定款なんて見たこと無い方も、今はインターネットが広く普及しておりますので、多くのサンプルが無料公開されています。


サンプルを見ながら、自分の会社内容にあわせて書いていけば、簡単に定款を作成できます。

定款を作ろう

定款に必要な記載項目

定款には必ず記載しないといけない、「絶対的記載事項」と言われる項目があります。
これさえ書いてあれば、合同会社の定款ができます。

  1. 目的(会社で取り組む事業や商売の事)
  2. 商号(会社名)
  3. 本店の所在地(本社の住所、自宅なら自宅住所となります。)
  4. 社員の名前と住所(ここで言う「社員」とは、出資者の事です。)
  5. 社員(出資者)全員が有限責任であること(決まり事で、定款に記載しないとならない
  6. 各出資者の出資金額(誰がいくら出したかを記載)

 

他に定款に記載する項目

「絶対的記載事項」のほかに、必要があれば付け加える「相対的記載事項」があります。
以下は「相対的記載事項」の一例です。

  1. 損益分配の比率
  2. 出資だけして経営参加しない人がいる時
  3. 出資者が退社する理由
  4. 会社の存続期間や解散理由

上記以外にも、事業年度や役員報酬、議決の方法なども必要に応じて記載します。

 

ビジネスニュース

  • 新卒採用担当者は肯定的な反応、東京大学「秋入学に全面移行」に関する緊急アンケート
     東京大学が1月20日に発表した「5年後メドに全面的に秋入学に移行」とする提言が各界に大きな衝撃を与え、議論を巻き起こしている。東京大学の秋入学に関する緊急アンケート調査を2012年1月23日(月)〜25日(水)にかけて実施した。その結果を報告する...


  • 《プロに聞く!人事労務Q&A》退職金算定において、育児介護休業期間を勤続期間に参入しないことは可能ですか?
     退職金の算定についての質問です。現在、弊社の規定では、「育児介護休業期間中も勤務したものと見なして退職金計算する」となっています。しかし、経費削減のために、育児介護休業期間を退職金算定の際の勤続期間へ算入しないことにしたいと思います。こうした変更は可能でしょうか。もし、可能な場合、変更手続きをするに当たって注意すべきことはありますか。(小売業Y社:人事担当)回答者:石澤経営労務管理事務所 石澤清...


  • 経営側の7割超がベアを「実施しない予定」――労務行政研究所が「2012年賃上げに関する調査」を発表
     民間調査機関の「賃上げに関するアンケート調査」をまとめた。これによると、2012年の賃上げ見通しは、全回答者505人の平均で「5154円・1.66%」(定期昇給分を含む)となった。厚生労働省調査による11年の主要企業賃上げ実績(5555円・1.83%)を下回る水準である。 労使別に見た平均値は、労働側5321円・1.71%、経営側5233円・1.69%であり、賃上げ率の予測は労使とも約1.7%で...


  • 事業所内に保育室を設置――助成金活用で経費を抑制に成功した生協連合会コープ自然派事業連合
     2002年に徳島市で設立された生活協同組合連合会コープ自然派事業連合(コープ自然派)。関西と四国8府県の地域にある生活協同組合で構成され、他の生協よりさらに厳しい安全基準をクリアした商品を取り扱っている。 人員確保のために保育室の開設 コープ自然派は08年、神戸市西区の神戸複合産業団地に、冷蔵・冷凍ラインを有する物流拠点として、神戸セットセンターを開設。同時に本部も移転した。 センターは四国と関...


  • あなたにも出来る!社労士合格体験記(第43回)――「泣きっ面に蜂」ならぬ「腰痛に不合格通知」
     2006年10月、椎間板ヘルニアのリハビリが始まりました。牽引療法、温熱療法、低周波治療が主体で、毎日仕事が終わると病院へ向かう日課です。でも、リハビリ直後は、少し楽になるけれども、数時間すると元の状態に戻ってしまうという状態が続きました。 自転車に乗るのは比較的楽でしたが、歩くのは特に大変でした。腰のまわりを湿布で覆い、コルセットで固定して、それでも足を引きずりながら、何とか歩いていました。そ...